Betriebs- und Personalrätepreis: Einsatz für die Rechte der Beschäftigten wichtiger denn je

Zur Verleihung des Betriebs- und Personalrätepreises am Vorabend des 1. Mai erklärt der gewerkschaftspolitische Sprecher der Linksfraktion, Henning Foerster:  

„Die Linksfraktion gratuliert den Gewinnern des Betriebs- und Personalrätepreises ganz herzlich – dem Betriebsrat von Prosegur, Rostock, dem Betriebsrat von Amas, Neu Kaliß, sowie dem Betriebsrat von tkMS, Wismar. Sie haben Mitbestimmung stark gemacht, gut eingebracht oder neu gedacht. Damit haben sie einen spürbaren Beitrag geleistet, das Arbeitsleben der Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.

Aktuelle empirische Studien belegen die positiven Effekte von Betriebsräten für den Unternehmenserfolg. Demnach tragen diese zu mehr Produktivität, höheren Löhnen und steigenden Renditen bei. Zudem können mitbestimmte Betriebe mit mehr Investitionen und Innovationen, Weiterbildung und erfolgreicher dualer Ausbildung aufwarten. Die Personalfluktuation nimmt ab und die Krankentage sinken. Der Arbeits- und Fachkräftebedarf kann so gesichert werden. Familienfreundliche Praktiken und flexible Arbeitszeitmodelle leisten dazu ebenfalls einen wichtigen Beitrag.

Meiner Fraktion war die Einführung des Betriebs- und Personalrätepreises eine Herzensangelegenheit, um herausragende Beispiele für den Einsatz im Interesse der Beschäftigten in der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Wir sind überzeugt, dass sich dadurch weitere Kolleginnen und Kollegen darin bestärkt sehen, sich ebenfalls in Betriebs- und Personalräten zu engagieren. Da in Mecklenburg-Vorpommern weniger als 40 Prozent der Beschäftigten durch einen Betriebsrat vertreten werden, besteht hier weiterhin ein deutlicher Nachholbedarf.

Gerade heute, wo der 8-Stunden-Tag bedroht ist, trotz eines Bergs unbezahlter Überstunden mehr statt weniger Arbeit gefordert wird und aus den Mitte-Rechts-Parteien CDU, FDP und AfD der Ruf nach Streichung von Feiertagen oder Kürzungen bei der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erschallt, sind engagierte Betriebs- und Personalräte als soziales Korrektiv in der Arbeitswelt wichtiger denn je.“